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智微芯片将营造安全舒适的工作环境、持续投资必要的设施、分配所需的足够资源以及为员工设计有利的薪酬结构和福利计划视为共同目标。该目标反映体现了智微芯片始终秉持的一个重要基本信念:员工是公司最宝贵的资产。

这种信念不仅有助于智微芯片构建和谐的工作场所,而且还能鼓励员工抱有“终身学习”的心态,从而维护公司的整体竞争力。

智微芯片致力于通过不断取得稳定的进步、不断创造新技术以及为实现长期发展而积极招募人才方能来获得永续经营。

学习与发展

智微芯片重视人才培育及发展,规划各领域训练方案,提供e-Learning在线课程,邀请内外部讲师开办实体课程, 以提升同仁专业知识技能,增强技术竞争力,欢迎您与智微芯片一同成长。

 

专业训练(OFF-JT)

  • 职能发展计划
  • 在线课程
 

职内训练(OJT)

  • 工作教导
  • 项目指派
  • 职务轮调
 

自我发展训练(Self OFF-JT)

  • 讲座/研讨会
  • 教育训练补助
 

内部讲师制度

  • 讲师培训训练
  • 讲师评核制度
  • 讲师激励措施

优渥薪资

  • 有高竞争力的薪酬水平
  • 共创利润共享员工分红
  • 升迁管道畅通
  • 年终暨绩效奖金
  • 每年薪资调整以及机动性个别绩效调薪

健保福利

  • 员工的健康是企业的财富,严选国内知名健检医院,让您感受到公司对员工健康重视。
  • 劳工保险、健康保险、劳退金提拨、公司全额负担之团体保险(寿险、意外险、住院医疗险、职灾等)。
  • 员工父母、配偶、子女也能享受团保保障。

奖励与津贴

  • 鼓励员工创新发明,提供优渥专利奖金
  • 高额人才推荐奖金
  • 结婚礼金、生育补助、丧葬津贴、急难救助慰问金等
 

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欢迎透过104人力银行查看最新的职缺信息!

同时也可将您的履历表以PDF格式寄送至 hr@jmicron.com.  我们会尽快处理您的申请,谢谢!

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